特殊工种为何难以提前退休?
时间:2023-08-31 02:40:21 379人看过 来源:互联网

当前,特殊职业的退休时间不会被推迟。符合从事特殊工种、从事高空和特别繁重体力劳动工作、从事井下、高温等工作、从事其他有害身体健康工作等条件,即可申请提前退休。男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年。特殊职业不是正式的概念,只是约定俗成的称呼,标准和法规没有正式定义。

当前,特殊职业的退休时间不会被推迟。全民所有制企业和县以上集体企业的职工,符合以下条件即可申请提前退休:从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年;男性年满55周岁,女性年满45周岁,连续工龄满10年。原国家劳动部从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害职业,明确特殊职业范围由各行业主管部门或劳动部门决定。特殊职业不是正式的概念,只是约定俗成的称呼。因此,标准和法规没有正式定义。

特殊职业范围如何确定?

特殊职业范围如何确定,需要根据相关法律法规进行分析和解答。根据《职业病防治法》的规定,特殊职业范围是指对人群健康具有特殊危害的作业活动或者工作环境。这些职业范围需要由国务院卫生行政部门会同国务院人力资源社会保障行政部门规定。

另外,《工伤保险条例》中也明确规定了特殊职业范围的具体范围。根据该条例规定,特殊职业范围包括矿山、森林、草原、渔业、水利、铁路、航空航天、冶炼、炼焦、建筑施工、道路运输、爆破、隧道、特种设备、調度、焊接、生产性粉尘、生产性毒物、生产性噪声、放射性、高分子材料生产、旅游、餐饮、零售、住宿等行业的相关岗位。

因此,特殊职业范围的确定需要遵守法律法规的规定,不能随意扩大或缩小。如果用人单位或者个人有疑问,应当咨询相关部门或者专业人员,以确保职业病的预防和控制工作得到有效开展。

特殊职业的退休时间不会被推迟,但特殊职业范围的确定需要遵守法律法规的规定,不能随意扩大或缩小。如果用人单位或者个人有疑问,应当咨询相关部门或者专业人员,以确保职业病的预防和控制工作得到有效开展。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

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