一、工伤赔偿中能主张营养费吗

营养费，即是指遭受损害者在受到伤害之后，为了辅助疾病的治疗或者使得身体能够迅速恢复健康状态，在日常饮食之外购买营养补品这一过程中所产生的相应费用。

尽管我国现行的《工伤保险条例》中并未对此作出明确的法律规定，即单位有义务向因工受伤的职工提供其住院期间所需的营养补贴，但是如果在此期间，工伤职工的治疗医院出具了关于营养需求的相关证明材料，那么用人单位依法就必须承担起支付该工伤职工住院期间营养补助的责任。

若用人单位已经为其员工购买了相关的保险产品，那么通常情况下，保险公司也会对员工在工伤住院期间所产生的营养费进行相应的理赔报销。

《工伤保险条例》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

二、工伤赔偿中有残疾赔偿金吗

工伤赔款里就包括了残疾补偿金这部分。

咱们按级别给钱，每个级别都有规定的赔偿标准。

如果受伤比较严重，伤残等级高的话，那就能拿到更多的补偿。

还有些没受伤的，我们只负责帮他们支付医药费和住院期间的餐补费、交通住宿费，以及看看到底伤残到什么程度再给一点伤残补贴。

如果人死了呢．那就要算上丧葬费和遗属抚养补贴了。

所以说，得看具体的伤害情况才能知道怎么赔。