医疗保险交纳，各地政策不一样。但大概的比例是单位8%左右，个人2%。你补交后十年的医疗保险，肯定是单位和个人一起缴纳。加上滞纳金，估计是养老保险的一半每年。

一、养老保险中五险一金大概多少钱

五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。

1、养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%2、医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%3、失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%4、工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

二、我以前的公司辞退人员我在不到十年没买社保该怎么办

可以补交社保：

1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前，个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。

3、失业保险可以补缴，但是必须是由单位进行补缴，个人不能补。

4、工伤保险不可以补交，如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤，职工工伤所产生的费用由单位承担。

5、生育险是可以补交的，可以要求你单位帮你补交。

三、十年前在厂里买的社保是否有效

十年前在厂里买的社保有效。

可以继续缴纳，在原社保卡上继续缴纳。不过原社保卡必须是同一个城市办的。社保缴纳的方式在前10年是累积缴纳的，中间允许有间隔，后5年必须连续缴纳，不可中断，一旦中断，将重新计算时间（指的是后5年），按照这个方式缴纳15年后，在达到退休年龄后就可以领取所缴纳地区的养老金。所以不用销户，如果要销户也可以，去原来所在单位开具证明，如果该企业倒闭，则到工商部门开具该企业倒闭证明，就可以办理销户。

个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份交纳社会保险。详情如下：

1、有单位的职工，即单位与个人共同缴费，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；

2、无单位的自由职业者，按照规定的缴费基数（当地有差异），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18-28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，条件是具有本市城镇户籍、符合参保条件；

3、无工作、非本地居民缴纳社保方式是社保平台代缴，本质跟职工社保是一样的，一般而言，通过社保代缴平台，个人需要缴纳的费用分为两部分，社保费用和平台服务费。