本文介绍了我国基本医疗保险制度的相关规定,包括用人单位和职工共同承担基本医疗保险费用、个人缴费基数和比例、医疗保险费划入个人账户比例以及个人帐户的处理和资金使用等。随着经济发展,这些规定可作相应调整。

1、用人单位和职工共同承担基本医疗保险费用。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7、5％，职工缴费比例为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整2、单位和职工个人缴费基数，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60％，以本市职工月平均工资的60％为缴费基数于本市职工月平均工资300％以上部分，不计入缴费基数3、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例，国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30％左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定4、用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费，个人帐户的处理，用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入。个人帐户的结余资金可以继续使用。

个人医疗保险缴费基数及标准

个人医疗保险缴费基数及标准是关系到人民群众身体健康和生命安全的重要问题。根据我国《社会保险法》和《医疗保险条例》规定,个人医疗保险缴费基数及标准如下:

1. 缴费基数:

(1)城镇职工医疗保险个人缴费基数为本人工资收入的6%。

(2)城镇居民医疗保险个人缴费基数为本人工资收入的2%。

2. 缴费标准:

(1)城镇职工医疗保险缴费标准:

- 医疗保险年度标准和个人账户划转标准:医疗保险年度标准为本人工资收入的6%。个人账户划转标准为本人工资收入的4%。

(2)城镇居民医疗保险缴费标准:

- 医疗保险年度标准:医疗保险年度标准为本人工资收入的2%。个人账户划转标准:每人每年缴纳医疗保险费用不超过本人工资收入的6%。

个人医疗保险缴费基数及标准是按照《社会保险法》和《医疗保险条例》规定执行的。同时,为了保障人民群众的健康和生命安全,国家也实行了多种医疗保险政策,包括医保报销比例、最高支付限额等,以确保医疗保险制度的可持续发展。

个人医疗保险缴费基数及标准是我国《社会保险法》和《医疗保险条例》规定的重要问题。缴费基数和缴费标准关系到人民群众的身体健康和生命安全。根据规定,城镇职工医疗保险个人缴费基数为本人工资收入的6%,城镇居民医疗保险个人缴费基数为本人工资收入的2%。同时,国家也实行了多种医疗保险政策,包括医保报销比例、最高支付限额等,以确保医疗保险制度的可持续发展。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。