新闻背景：

龙女士于去年6月进广州市某有限公司任职体检科医生，她以为可以安稳地一直做下去，没想到意外怀孕让她有了失业的危险。因为男朋友在西安工作，平时比较忙，两人商量好等今年春节才登记结婚。但是，公司的负责人发现龙女士是未婚先孕后，要求龙女士自动离职。见龙女士不为所动，去年12月27日，公司以你现在身体情况无法从事工作为由，通知她于1月31日之前办理解除劳动合同的手续。龙女士认为，公司是不想让她在职期间休产假，既不讲人情又违法，所以一直拒绝签收《解除劳动合同通知书》。

律师分析：

关于女白领未婚先孕怎么办？能办准生证吗？未婚先孕所生子女如何上户口？广东的温律师表示，《劳动合同法》中明确规定企业不得解除孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同，而且没有强调这三个时期是婚内还是婚外。因此，无论女白领未婚先孕的行为是否违反计生条例，都受该条款的保护，公司在她怀孕到哺乳期结束之前，都不能解雇她。那么，另外一个问题，女白领未婚先孕能办准生证吗?

未婚先孕者的生育，往往不符合晚婚晚育的规定，破坏了国家的人口生育控制政策。计划生育处罚法第49条违反本条例规定生育的，对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费：倘若未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的，按照一倍至二倍征收。

未婚先孕所生子女如何上户口？计划外生育及非婚生子女入户需提供以下材料：

1、婴儿父、母的入户书面申请;

2.、婴儿父母结婚证、身份证、户口簿(原件和复印件)，非婚生不需提供结婚证;

3.、婴儿出生医学证明或亲子鉴定证明的原件和复印件(非婚生子女必须出具亲子鉴定证明，由公安机关指定鉴定机构鉴定后出具);

4.、婴儿父母一方属于外地户口的，外地户口一方户口登记地公安机关应出具婴儿未落户证明;

5.、婴儿父或母户籍所在地居(村)委会证明或派出所责任区民警调查证明(需加盖派出所公章)。