要看具体情况，是一个部门是一个地方，还是两个单位不在一起相距很远，要在路程上就要花费较长时间。一般的开调令时人事部门办事人员会考虑的，必要时会同被调动人员沟通。要是一个单位只是岗位更换那上午开调令下午就能报到。总之一般的调令上面有时间期限。

如果调令发出了不去的公司有什么后果？

单位对职员工作的下文调动是正常的人事安排，如果你无正当理由服从调动会按单位处罚规定处罚的，如在处罚后你还拒不服从调动，辞退是必然的。所以你应如实反映你不去的原因，如身体确实不适应新岗位，单位会重新安排。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条公司应该全面履行合同义务，按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，不得强迫你待岗。