一、男人有产假吗？

许多朋友都不清楚男人是否有产假，其实，根据《计划生育条例》的有关规定，各单位都应该有男同志的陪产假的。不过，男方是否有陪产假，各地规定不同，有的地区有、有的地区没有，而且各地规定的陪产假时间也不同，有7天的也有10天、15天的。

二、男人产假多少天？

男人产假有多长呢？各地标准是不一样的，一般的是7天，也有10天或15天的。

三、美国加州：男人也可享受带薪陪产假

对于打工族的休假福利，美国最著名的法律是《家庭医疗休假法》，该法律规定当雇员需要照料有严重健康情况的父母或是产妇、婴儿时，雇主需赋予拥有准假资格的员工12个星期职位保护的无薪休假。“父母”广泛的定义为亲生、领养、继父母、或认养、或一个人在其孩童时期的替代父母，但“父母”的定义并不涵盖员工的岳父母或公婆。《家庭医疗休假法》在某种程度上保障了雇员因家庭事务短期内不工作而不至于失去“饭碗”的权利，但由于是无薪休假，也容易对雇员的家庭收入产生不利影响。

目前美国有两个州对联邦的《家庭医疗休假法》做了进一步的补充，将无薪的家庭事务假改为有薪家庭事务假，这两个州是加州和新泽西州。

按照加州制定的法律，雇员只要购买了州伤残保险基金，每年可以享受6个星期的有薪家庭事务假，用于照料产妇、新生儿、患有重病的父母、儿女或是配偶。加州是美国各州中率先为男人设立有薪“产假”的州，老婆生孩子，丈夫可以在家伺候老婆大人，而且3个月内薪水照领。按照规定，雇员6个星期有薪家庭事务假并不是领取全额薪水，而是薪水的55％，在2011年，家庭事务假每周可领取的薪水最高额为987美元。打工族要想获得有薪家庭事务假是有条件的，每个月需向州伤残保险基金缴纳保费，金额一般为年收入的0．8％，如果一个人年收入为50000美元，要想获得1年6个星期的有薪家庭事务假，每年的保费需要缴纳400美元。