依据身份证件的不同，女性和男性在社保购买条件上存在差异，男性需年满16周岁且不超过60周岁，女性则需要年满16周岁且不超过55周岁。新成立的单位应在成立后1个月内办理社会保险登记手续。参保单位需要为所有与其发生事实劳动关系的员工办理社会保险手续。对于断缴期间的参保人员，续保时可以补缴欠费和利息，但需加征滞纳金。

如果您是女性,未满50周岁,则可以购买社保。如果年龄超过50周岁,则无法购买社保。男性则可以购买社保,但必须年满60周岁才能购买。如果符合年龄条件,请使用身份证前往社保部门办理相关手续。

作为50岁的人从未参加过基本养老保险，那么现在建立职工养老保险，实际上相对晚了一些，因为这个职工养老保险需要累计缴费达到15年以上才能够办理退休；

享受这个养老金的待遇，所以说50岁开始交纳这个基本养老保险，那么也就意味着自己在65岁的时候才能办理退休，享受这个基本养老金的待遇。

交社保的条件：男性年满16周岁未满60周岁，女性年满16周岁未满55周岁，常住户口居民身份证一寸红底登记大头登记照片一张。

1、所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续，新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续，参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员办理社会保险手续。

2、以前的欠费要先进行续保，不过是由员工自己来续，由于各种原因断保的参保人员允许续保，连续中断缴费两年以内者续保时；

直接补缴断保期间的养老保险费和利息，连续中断缴费两年以上者续保时，除直接收缴断保期间养老保险费和利息外，还将按规定加征滞纳金，然后在由现在的单位为员工缴纳。

【社保政策

近年来，我国社会保障制度建设取得了显著成果，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险体系。这些社会保险政策对于保障人民群众的基本生活和促进经济发展具有重要作用。然而，随着社会经济的发展和人口老龄化现象日益严重，社会保险制度也面临着一系列问题和挑战。

首先，养老保险制度面临巨大压力。随着人口老龄化加剧，养老保险基金的收支矛盾日益突出。尽管我国养老保险制度已基本形成相对稳定的筹资机制，但仍然难以应对支付压力。为了应对这一问题，我国政府正在逐步采取改革措施，探索养老保险制度的可持续发展路径。

其次，医疗保险制度也面临一些挑战。虽然医疗保险制度已经建立起相对完善的筹资机制，但仍然存在一些问题。例如，医疗保险的保障范围和水平相对较低，难以满足人民群众日益增长的需求。此外，医疗保险的监管和治理也存在一定难度。

此外，失业保险制度也面临着一些问题。失业保险的保障范围相对较窄，难以满足不同人群的需求。同时，失业保险的筹资机制相对单一，也难以满足随着社会经济发展而变化的需求。

工伤保险制度是保障劳动者权益的重要途径。然而，工伤保险制度在保障范围、补偿标准和认定程序等方面仍存在一定问题。例如，工伤保险的补偿标准相对较低，难以满足受伤者的实际需求。

综上所述，社会保险制度在保障人民群众基本生活和促进经济发展方面具有重要作用。然而，随着社会经济的发展和人口老龄化现象日益严重，社会保险制度也面临着一系列问题和挑战。因此，我国政府应当采取有效措施，推动社会保险制度的改革和发展，更好地满足人民群众的需求，促进经济社会的可持续发展。

社保是保障人民生活的重要制度，但购买社保的条件和程序可能对一些人来说较为繁琐。对于50岁的人来说，如果错过了缴纳社保的时机，现在开始缴纳基本养老保险也相对较晚，只能等到65岁才能享受养老金的待遇。然而，社保制度也面临着一系列问题和挑战，如养老保险基金收支矛盾、医疗保险监管和治理困难、失业保险制度单一等。因此，政府应当采取有效措施，推动社会保险制度的改革和发展，更好地满足人民群众的需求，促进经济社会的可持续发展。

《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。