一、锁骨骨折交通事故能赔多少

1．在对医疗费用进行确定时，应以医疗机构出具的医药费、住院费等相关收款凭证为依据，并充分考虑病历及诊断证明等相关性极强的证据。

2．误工费用则需根据受害者误工期间以及其自身的收入水平来综合判断和核定。

3．对于护理费用而言，需要根据照顾人员的收入现状和照顾人数以及护理期限等因素来确定具体数额。

4．交通费用的计算则是基于受害人以及其必要的陪护人员在就医或转院治疗过程中所实际产生的费用。

5．住院伙食补助费用可参考当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6．营养费用的确定则需根据受害人的伤残程度，并结合医疗机构的专业意见来综合评估。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

二、锁骨骨折没做手术医生会开多久的病假

通常来说，医生都会建议开具为期三个月的病例书以供参考，正如俗语所说“伤筋动骨一百天”。在住院进行手术之后，患者通常能获得三个月的假期；

然而，对于未接受手术或术后三个月内需要康复治疗的患者而言，他们有权利向门诊部门提出申请，每次最多可获得一个月的请假时间。在享受假期之前，必须强调的是，请病假的首要条件是由医院开具的病休诊断证明，而不是仅凭医院开具的长达一个月的病休证明即可自行安排三个月的休息时间。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

1．医疗费用以医疗机构开具的收据为准，同时需综合考虑病历报告与诊断证明材料。

2．误工费应根据受害人所误工时长以及其个人实际收入情况进行合理评估确定。

3．护理费则根据负责照料的人员数量、其收入水平以及护理期限等因素来予以确定。

4．实际发生的交通费用仅限于因就医陪护而产生的部分。

5．住院期间的伙食补贴可参考国家公务人员出差的相关标准执行。

6．营养费的具体金额将依据受害人的伤残等级以及医生的医嘱建议进行评估确定。