一、判决解散公司需要什么条件

1、公司经营管理发生严重困难。如果公司的经营已经发生了问题，就是难以再正常开展业务;如果公司继续存续，会使公司的各个股东利益受到重大损失。

公司内部的各位股东或董事局之间产生了不可调和的矛盾，双方都不愿意让步或妥协;导致公司无法正常运营，股东之间对彼此的意见都无法接收因此促成不了合作协议，导致公司无法正常运营甚至处于停滞的状态。

2、提起诉讼的股东已经使用了所有能用的经济手段，但是通过其他途径还是不能解决公司僵局或欺压行为。

原告已经使用了股东的相关权利去挽回公司的经营，但是任然无法恢复公司运营状态，解决不了公司的问题。那么在这种情况下，股东就可以选择诉讼的手段来提出解散公司。股东向法院提出诉讼的请求时要提交自己无法挽救公司问题有关证明材料。

3、并不是每一个股东都能提起解散公司的请求，提出解散公司的股东必须持有公司全部股东百分之十以上的表决权才可以。

这里要注意的是，提出诉讼的原告可以是一个股东，也可以是数个股东，人数没有明确的限制。但是所有股东合计持股应该持有公司股份的百分之十，这个要求是要以起诉之日为准。

二、公司判决解散该如何申请执行

公司判决解散申请执行的相关步骤如下：

1、成立清算组。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成;股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。

将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。

公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。

2、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。

3、注销登记。清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。

4、公告公司终止。公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。

《公司法》第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

三、公司解散员工怎么赔偿

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

据此，用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。