因工负伤致残的，公司不申请伤残鉴定怎么办职工发生意外伤害的，其所在单位应当自意外伤害发生之日起30日内，向协调区人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内，直接向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤鉴定疾病

申请工伤认定，需提交《工伤认定申请表》（由人力资源和社会保障局收集填写）；与用人单位的劳动关系（包括事实劳动关系）证明；医疗诊断证明

工伤职工经相对稳定的治疗，伤残并影响工作能力，或者用人单位在停工留薪期满（含经劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）后不申请劳动能力鉴定的，受伤职工应及时向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，填写《劳动能力鉴定申请表》（向劳动能力鉴定委员会办公室索取）和《工伤认定决定书》正、副本；按照医疗机构病案管理的有关规定复印或者复制有效的诊断证明、完整的检查、检测报告等病案资料；受伤职工的居民身份证、社保卡等有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会要求的其他材料