企业合并亦称“公司合并”，指两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。企业合并有吸收合并和新设合并两种形式。

一、企业并购的一般操作程序有哪些

公司并购的一般操作程序如下：

1、企业通过与财务顾问合作，根据企业行业情况形成并购战略；

2、企业结合目标公司资产质量等定性选择模型；

3、企业通过对目标企业的持续关注和信息积累，选择并购机会；

4、企业与目标企业协商，确定并购方式、定价模式、并购支付方式等。

根据《中华人民共和国公司法》规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

二、企业兼并中应注意哪些问题

企业兼并中应注意以下问题：

1、产权问题，企业合并或企业产权交易是企业所有者的行为；

2、劳动力问题，中国企业合并中合并企业的人员安置是最大的问题；

3、资产评估和国有资产增值；

4、合并中的政府行为；

5、隐性兼并中存在的问题。

根据《中华人民共和国公司法》规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

三、境内外资并购企业的程序是什么

境内外资并购企业的程序是：

1、并购双方协商确定并购意向，聘请中介进行尽职调查；

2、签订保密协议，外方聘请国内律师代表外方调查国内公司的历史演变、重大资产和股东；

3、尽职调查结束后，律师根据事实出具法律尽职调查报告，提示相关法律风险；

4、综合评估风险，决定并购的，聘请评估机构对拟转让的股权价值或出售资产进行评估，并以评估结果作为确定交易价格的依据。

根据相关规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。