本文讲述了劳动合同应在最后一页盖公章，一式两份，并且用人单位的公章需加盖在合同上。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。

劳动合同应在最后一页盖公章，一式两份。其中，用人单位的公章需加盖在合同上。2、劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。

劳动合同公章的盖章位置规定

根据《劳动合同法》第十八条规定，劳动合同应当采用书面形式。同时，根据该法第十八条第二款规定，劳动合同应当采用合同书形式。因此，劳动合同公章的盖章位置应当为公司公章或者法定代表人或者主要负责人签字并加盖公司公章或者法定代表人或者主要负责人印章。这一规定表明了劳动合同公章的盖章位置应当符合法律法规的规定，同时也提醒了企业在签订合同时应当严格遵守相关法律法规的规定，以避免产生法律风险。

劳动合同公章的盖章位置应当符合法律法规的规定,同时也提醒了企业在签订合同时应当严格遵守相关法律法规的规定,以避免产生法律风险。

《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。