九级伤残可以领到一次性伤残补助金,为本人的九个月工资。比如受伤之前员工的工资为6000元/月,那么就可以领到5.4万的一次性伤残补助金。另外,如果劳动者本人提出辞职,那么工伤保险基金会支付支付一次性工伤医疗补助金,而用人单位也需要支付一次性伤残就业补助金。具体的金额各省不一样,需要咨询当地政府部门。
交通事故9级伤残赔偿标准有哪些
9级交通事故发生后,伤残赔偿项目一般会有:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;
3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
4、护理费以及住宿费;
5、残疾赔偿金。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
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