企业职工福利费包括供暖费补贴。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用，可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴，对仲裁不服可向人民法院提起诉讼；如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定，职工无权要求用人单位支付取暖补贴，且此类争议不属于劳动争议受理范围。

采暖补贴是由单位发放，如果没有单位则不会有人发放取暖费。个人买社保政府不给补贴取暖费，取暖费是否补贴与有没有缴纳养老保险无关。

职工福利费的开支范围

福利费列支范围是尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

企业职工福利费的范围：

为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；

企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用（临时工属于职工福利费的）；

职工困难补助，帮扶基金；

离退休人员统筹外费用；

按规定发生的其他职工福利费。