一、申请工伤认定老板不配合找哪个部门投诉

劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

二、遇到工伤问题如何找律师

一是地区距离是不是方便，每个地方都有专业的律师，找律师不需要舍近求远，当地律师在本地区有天然的优势——熟悉环境。而且，对于律师来说，时间就是金钱，距离太远的，您可能还需要承担更多的金钱压力。

二是看与律师沟通是不是有障碍，无论是交朋友还是买东西或者合作，双方是不是投缘顺眼，交流是不是让您舒服，对大家以后的沟通都很重要。

三、工伤不赔偿，劳动者有何具体途径救济

劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径：

第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理；

第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。

第三是工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

以上的内容告诉我们，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。

《劳动争议调解仲裁法》第九条