对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函

（2005年8月17日国法秘函[2005]311号

辽宁省人民政府法制办公室：

你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》（辽政法〔2005〕6号）收悉。经研究，答复如下：

作为单位的工作安排，职工参加体育熟练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于因工作原因受到事故伤害的的规定，认定为工伤。