50岁退休与55岁退休相比，50岁退休少5年缴费年限、个人账户金额少一些、社平工资水平相对低一些，因此退休后养老金要低一些；但会少缴5年养老保险费同时多领5年养老金。50岁退休的人员所对应的计发月数大约是195个月，55岁退休的人员所对应的计发月数大约是170个月，所以说所发放的个人账户养老金的待遇也是有所不同的。累计缴费年限越长的个人所获得养老金的待遇也就会更高，因此55岁的人群他所获得养老金的初始退休金待遇会更高一些，但毕竟延长了5年退休，所以说在这5年当中自己是获得不了养老金待遇的，相比于50岁退休的人来说，自己少拿到了一部分养老金的待遇，因此养老金的总额实际上是比较少的。

一、35岁退休和50岁退休有多大差距

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

二、退休后最高能拿多少养老金？

养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。

养老金=个人账户养老金+基础账户养老金；个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数(计发月数：50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

这个是还是很好理解的，就是这15年你一共交了多少养老金。注意这里的只是个人账户，只是个人交的养老保险金总和，不包括企业交的那部分。

基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；

本人指数化月平均缴费工资：指标政策业务意义的计算公式为：S=[X1×(C1/C1)+X2×(C1/C2)+...Xi×(C1/Ci)+...Xj×(C1/Cj)

]/n。

注：公式中，X1、X2...Xi...Xj为参保人员退休前1年、2年、……、j年本人缴费工资额；

(C1、C2...Ci...Cj为参保人员退休前1年、2年、……、j年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”；

n为企业和职工应缴纳基本养老保险费的月数合计(等于12N，N为企业和职工应缴纳基本养老保险费的年限)。

这个比较复杂，为了方便计算，我们假设每一年的社保基金都是当年的全省在职员工的平均工资。)

养老金：我们以河南省男职工小王为例，假设这15年的本人指数化月平均缴费工资就是10000元。从2018年开始缴纳养老保险，到2033年退休时60岁整，前一年在岗职工平均工资是20000元。

个人账户养老金=10000×8%×12×15÷139=1035.97元；基础账户养老金=(20000+10000)÷2×15×1%=2250元;

那么小王退休后每个月领取的养老金就是1053.97+2250=3303.97元。(会根据当地上年度平均工资进行调整)

小王大概多久可以回本呢?这15年缴纳的养老保险金额是：10000*8%*12*15=14.4万元。

不考虑通胀等因素，从纯数字的角度来看，144000÷3303.97=43.58，也就是说44个月基本上就回本了。此外养老金的领取金额与缴费基数、领取年限都有关联。