根据新的公务员法的出台，教龄达到30年的教师如果没有达到退休年龄可以提前退休，前提是提交的申请经任免机关批准，批准之后教师也可以像正常退休的人员一样享受一样的待遇，但是全国各地对年满30年并给予批准提前退休的，大部分都是一些年龄偏大，且长年体弱多病，不能适应教育教学要求的教师。因此那些还能胜任教育教学工作的老师达到30年教龄后不一定会予以批准提前退休。

教师教龄30年有什么优惠政策

教师教龄三十年有的优惠政策具体如下：

1、从事教育教学工作，男满三十年、女满二十五年教龄的教师，则退休后有其退休时薪酬百分之百的退休金待遇；

2、对于获得县级以上教育行政部门赞誉的优秀人民教师，男一共满三十年、女满二十五年教龄，退休后则享用其退休薪酬百分之百退休金待遇；

3、则有国家补助、集体支付工资的教师退休后，则照国家有关规定给予规定的其补助。

一、教龄和工龄的区别具体如下：

1、适用对象不同：教龄是只对教师使用，工龄对所有职工使用；

2、计算不同：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间；教龄是指教师从事教学工作的连续累计时间；

3、计算方法不同：工龄的计算方法有连续计算法、工龄折算法、合并计算法；教龄的计算法是教龄等于现在年号减去参加教育工作时年号。

二、工龄的确定方法具体如下：

1、企业职工根据人事档案里面最早的招工表或者劳动合同上面的时间为准，也就是初次就业时间；

2、统招学历的大学毕业生根据就业报到证上面的报到时间为准；

3、事业单位干部根据招收录用干部审批表上的落款时间来确定工龄。

《公务员法》

第九十三条公务员工作年限满30年的可以自愿提出申请，经任免机关批准后，可以提前退休，享受国家规定的养老金及其他福利。

事业单位工作人员，工作年限满30年，或男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年，因病不能坚持正常工作要求提前退休的，经同级劳动能力鉴定机构鉴定，经所在单位同意，主管部门审核，同级政府人事部门批准，可以提前退休。