玩忽职守罪是职务犯罪的一种，玩忽职守罪是属于没有履行职责造成的，但职务犯罪的罪名是比较多的，不止玩忽职守罪一种。

一、玩忽职守罪与工作失误的界限有什么不同

玩忽职守罪与工作失误的界限不同：

(一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。

(二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于国家工作人员文化水平不高，业务素质较差，缺乏工作经验，因而计划不周，措施不当，方法不对，以致在积极工作中发生错误，造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，严重官僚主义，对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。

二、渎职和玩忽职守哪一个更严重

玩忽职守罪属于渎职罪一章中的具体罪名。渎职罪一章中具体罪名有多个具体罪名，玩忽职守罪只是其中的一种。法律没有专门规定“渎职罪”这一罪名，而是将许多滥用职权的行为归为渎职罪一章之中。玩忽职守罪有两个量刑标准，是渎职罪的量刑标准之一。渎职罪中的其他罪名也规定了不同的量刑标准。渎职罪的量刑标准根据每个具体罪名而不同，玩忽职守罪的最高刑期也只能到十年有期徒刑。

三、简述玩忽职守罪与滥用职权罪、重大责任事故

（1）玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员，而重大责任事故罪的主体是工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工。

（2）侵犯的客体不同。玩忽职守罪的客体是国家机关的正常管理活动，重大责任事故罪侵犯的客体则是作为公共安全一部分的企业、事业单位的生产、作业安全。

（3）发生的场合不同。玩忽职守罪必须发生在国家机关工作人员依法行使职权、代表国家进行管理的过程中，而重大责任事故罪则发生在厂矿、企业、事业单位生产、作业过程中。