工伤赔偿计算标准的相关规定
时间:2023-07-01 14:33:56 477人看过 来源:互联网

工伤赔偿是根据伤残的不同等级进行计算的。国家规定,职工的工伤被鉴定为一级到十级伤残的,通过工伤保险基金进行一次性伤残补助金的支付,标准为:一级是本人的工资的27倍,二级是本人的工资的25倍,三级是本人的工资的23倍,四级是本人的工资的21倍,五级是本人的工资的18倍,六级是本人的工资的16倍,七级是本人的工资的13倍,八级是本人的工资11倍,九级是本人的工资的9倍,十级是本人的工资的7倍。

误工费计算标准是怎样的

交通事故误工费计算标准,具体如下所述:

1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

(1)受害人要证明其有固定收入必须有合法的证明,如须有劳动合同、领取工资的工卡或工资条、银行对帐单等证据相互印证。

(2)该固定收入必须是受害人实际减少的收入,如果受害人受到损害后,其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入,其误工费应不赔或者少赔。对于是否存此种情况,可申请法院向受害人供职单位进行调查。如国家机关、国有企事业单位等部门单位对因病请假的职员或员工并不停发工资,而是根据各地的规定相应扣减部分工资。

2、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。

3、受害人无固定收入,也不能举证证明其最近三年的平均收入冶状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

4、受害人无固定收入,既不能证明其最近三年平均收入状况,也不能证明其所从事的行业的,可按受诉法院所在地上一年度最低工资标准计算。

发生车祸医疗费是必须要赔偿的,误工费是根据受害者的情况进行赔偿的,有误工的只要提供误工证明和收入证明就可以,没有误工的不支持。误工费跟年龄和工作类型没有关系,只要有劳动收入就支持误工费,误工费没有固定金额需要根据自身条件进行计算。

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残:本人工资27;二级伤残:本人工资25;三级伤残:本人工资23;四级伤残:本人工资21;五级伤残:本人工资18;六级伤残:本人工资16;七级伤残:本人工资13;八级伤残:本人工资11;九级伤残:本人工资9;十级伤残:本人工资7。

全文920个字,阅读预计需要4分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
扩展阅读
  • 工伤保险
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因...
    更新时间:2024-01-22 09:45:05
查看工伤保险相关全部词条
本地专业对口律师
北京
#工伤保险 最新知识
针对工伤赔偿计算标准的相关规定您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对工伤赔偿计算标准的相关规定您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...