右手食指闭合时，如何赔偿工伤

劳动者申请工伤认定的速度，以及工伤认定批准后，其申请工伤的期限。

“工伤、职业病致残程度鉴定标准”：除拇指外，其余2-3指（含食指）近端指间关节被切断，可评定为7级伤残，依此类推。应为《工伤保险条例》第37条第9级。职工因工致残被认定为九级伤残的，享受下列待遇：（1）从工伤保险基金中按伤残等级发放一次性伤残津贴，标准为：九级伤残为本人九个月工资；

（2）如果我辞职或终止合同：公司将给你一次就业津贴和一次医疗津贴，这也是我的工资*9个月！当合同正常到期时，你将无法得到这两项赔偿，记住！

我的工资是指基本工资、岗位工资、考核工资、各种补贴和奖金的工资总额，不仅仅是指员工的工资，而是指基本工资和岗位工资。工资是受伤员工受伤前12个月的基本工资、岗位工资、考核工资、各项补贴和奖金除以12的总和。记得！

（3）一次性工伤医疗补贴和一次性伤残就业补贴的具体标准可拨打12333查询。

您的医疗费、误工费、一次性伤残补助费、工伤后遗症治疗费等，在停工留薪期间，受伤员工必须自行申请，并经劳动和社会保障部门鉴定。如果没有，你就拿不到这部分钱！

职工构成工伤10级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构发票确定。停工留薪期间的工资：停工留薪期间按原工资福利发放。原工资是指受伤前12个月的平均工资。住院期间，护理费及伙食补贴：前提：住院；按当地标准执行。劳动能力鉴定费：根据鉴定发票确定。

一次性残疾津贴：7个月工资。工伤一次医疗补助和残疾一次就业补助：前提是解除或者终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位已缴纳工伤保险的，标准医疗费、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助费、一次性工伤医疗补助费由工伤保险基金支付；工资由用人单位支付停工留薪期间，住院期间的护理费、不符合标准的医疗费、一次性残疾就业补贴。用人单位不缴纳工伤保险的，由用人单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被认定为七级至十级伤残的，享受下列待遇：

（一）工伤保险基金根据伤残等级发放一次性伤残津贴。标准为：7级伤残为13个月工资，8级伤残为11个月工资，9级伤残为9个月工资（2）如果劳动合同或雇佣合同到期，或员工提出终止劳动合同或雇佣合同，工伤一次性医疗补贴由工伤保险基金支付，工伤一次性就业补贴由用人单位支付。一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位未按照本条例规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令限期参加工伤保险，补缴应当缴纳的工伤保险费已缴纳的，自欠缴之日起每日加收0.05%的滞纳金；逾期不缴的，处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加工伤保险的职工发生工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用规章制度。用人单位参加工伤保险，补缴工伤保险费和滞纳金后，工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定支付新的费用。根据《社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，应当按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费、康复费；

（2）住院伙食补助费；

（3）统筹区外就医交通住宿费；

（4）残疾辅助器具安装配置费；（五）劳动能力鉴定委员会认定的生活不能自理的职工的生活、护理费；（六）一至四级残疾职工的一次性伤残津贴和月伤残津贴；（七）劳动合同终止或者终止时应当享受的一次性医疗津贴；（八）丧葬津贴、供养亲属抚恤金和因工死亡的死者的因公死亡津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，由用人单位按照国家规定支付：（一）工伤待遇期间的工资、福利；（二）五、六级伤残职工的月伤残津贴；

（3）劳动合同终止或终止时享受的一次性残疾就业津贴。第一，报告：（适用于本地或远程工伤）

1。报告：发生工伤时，单位必须在12个小时间内第一时间报告工伤情况

2。医院：发生工伤时，单位必须先到最近的医院抢救，医院必须是镇以上公立医院，或者当地基本医疗认可的医院；就近入院时，必须加盖“急救章”；

3。看病：告知医生当时的症状和发生过程；

2。去看医生。病历：请保留病历原件（加盖急诊章，不写工作单位）；

2。发票：请保留所有发票原件，即医院收费收据原件；

3。用药清单：如需门诊治疗，请在每次门诊付款后及时要求医院打印“用药清单”，并保持原件完好。

4。用药清单：如为住院治疗，请在治疗结束后一次性打印“用药清单”（出院总结）。

5。用药：根据医保范围，进口药品不能报销；

6。诊断证明书：首次就诊后，请诊断医生立即填写“诊断证明书”，并保留原件（不要填写工作单位，只需填写伤者姓名即可）

<3。工伤申报和索赔程序的处理。原始诊断证明（首次入院时由医生出具）

2。事故描述，伤者的签名和指纹；证明人1，2，签名，指纹；

3。受伤员工应提供身份证复印件；

4。医疗结束后，提供工伤保险申请表、诊断证明、医疗发票和住院费用清单（如为交通事故，提供《交通事故责任书》和《道路交通事故赔偿调解书》，填写《工伤保险申请表》；因工伤死亡的，提供《死亡申报表》