上班路上车祸算工伤，但所发生的车祸必须是在上下班的规定时间经过必经路线与机动车发生的非本人全部责任或主要责任的车祸。对于劳动者受工伤的，公司应当支付治疗工伤期间的工资福利、停工留薪期护理费和一次性伤残就业补助金等费用。

一、上班的路上车祸算工伤吗

上班的路上车祸可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。

二、上班的路上车祸哪些费用由公司支付

上班的路上车祸公司需支付的费用如下：

1.治疗工伤期间的工资福利；

2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

3.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；

4.停工留薪期护理费；

三、上班的路上车祸哪些费用由工伤保险基金支付

上班的路上车祸工伤保险基金需支付的费用如下：

1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；

2.住院伙食补助费；

3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；

4.安装配置伤残辅助器具所需费用；

5.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

7.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

8.因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

9.劳动能力鉴定费。

用人单位未给劳动者购买工伤保险的，还应当承担原本应当从工伤保险基金中支付的费用。