姨姨下班路上出事,下班路上受伤算工伤吗?
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下班路上受伤算工伤吗回答如下;《工伤保险条例》第14条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
我也是上班路上出了车祸,上班工伤怎么处理
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险赔偿的项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复费、辅...
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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北京车祸,上下班路上有伤,算工伤吗
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今后,职工上下班途中因机动车事故受伤可认定为工伤,但因酒后驾车、无照驾驶等情形导致伤亡不予认定工伤。近日,北京市劳动和社会保障局就工伤认定、待遇核定等问题,对《工伤保险条例》做了补充说明。上下班遇车祸...
骑电瓶车上班路上摔伤算工伤?吗
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根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车...
工地下班路上发生车祸算不算工伤
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这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: (1)上下班的规定时...
不明白,就问一问
上班路上出车祸算工伤吗?,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班的路上出了车祸,上下班的时候算不算工伤?
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算工伤的,因为是上班的路上出车祸的。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
上下班路上出车祸算不算工伤,法律上该如何规定
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上下班路上出车祸算工伤。法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,当认定为工伤。工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素:一是时间要素,即上下班...
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上班时间上班路上上班点身受伤算工伤吗
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劳动者在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,是算工伤的。...
下班回家路上出车祸工伤赔偿怎么算
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下班回家路上出车祸算工伤,依法享受以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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开车上班的路上受伤不一定算工伤。根据相关法律规定,在上下班途中,非因本人主要责任的交通事故或者交通乘...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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上下班途中工伤怎么鉴定
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工地路上班突发车祸算不算工伤?
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上班遇车祸,劳动者在车祸中承担主要责任的不算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工作时间...
工地上班回来!半路出车祸算不算
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工地下班回家遭遇车祸,自己部分主要责任应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条六款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。各...
车祸上班受伤算工伤吗
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1、劳动者在上班时遭遇车祸受伤,如果经交通管理部门认定,不负事故的主要责任的,属于工伤。单位应当及时为其进行申报。但如果负事故的主要责任的,则不属于工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
我在上班的路上在上班的路上摔伤了算工伤吗
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根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通...
我在上班的路上出了车祸,算不算工伤,责任不在我.
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我在上班的路上出了车祸,算不算工伤,责任不在我.这句话你没有说清谁受伤了根据《工伤保险条例》第14条...
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出工伤后再补上社保可以吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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下班途中发生车祸属于工伤吗上下班路上出车祸伤亡事故
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上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤;《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
上班路上发生车祸有工伤赔偿吗上下班路上发生车祸是否属于工伤
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上班路上发生车祸有工伤赔偿吗 上下班路上发生车祸属于工伤,你除了可以要求肇事方承担赔偿责任外,当交通事故赔偿不足部分,还可以申请工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》相关规定:职工有下列情形之一的,应当认定...
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上班路上出车祸,车逃逸了,怎样认定工伤
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除交警大队出具的事故认定书外,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)《工伤认定申请表》; (二)...
上班途中工伤赔付标准是什么
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车祸发生在上班回家路上算不算工伤
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车祸发生在上班回家路上的,此时是可以算工伤的。需要注意的是,不能说只要受伤了,不管在什么地点,什么场合就都按照工伤来处理。很多的意外伤害事故,如果不是发生在工作时间的话,基本上都不可能按照工伤事故处理...
上班路上下班路上摔伤算工伤吗?
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不属于工伤,按照工伤保险条例的规定,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...