特殊工种的分类：

1、电工作业，金属焊接，起重机械作业；登高架设作业；

2、企业内机动车辆驾驶；

3、压力容器作业，含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；

4、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；爆破作业；

5、矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业；矿山提升运输作业，含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐工；矿山救护作业；

6、采掘作业，含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；危险物品作业，含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员。

特殊工种有哪些

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条特种作业人员应当符合下列条件：

（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；

（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具备必要的安全技术知识与技能；

（五）相应特种作业规定的其他条件。

危险化学品特种作业人员除符合前款第（一）项、第（二）项、第（四）项和第（五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。