地址变更有两种情况，一种是同区变更，另一种是跨区域变更。同一地区的变更，因为同一地区属于同一税务部门和同一工商部门，办理相关事项更方便，只需填写企业变更申请表，然后提交新地址产权证书、租赁协议等相关材料，跨地区变更不同。

跨区域变更需要在原注册地址备案，然后在新地址所在地申请迁入。经批准后，两个区的工商税务部门需要经营。公司变更地址时，从开始到完成都比同区变更麻烦很多。

公司可以裁员的情况有哪些

1、公司可以裁员的情况：生产经营发生严重困难；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；依照企业破产法规定进行重整；其他。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条，第一款，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

（一）依照企业破产法规定进行重整的；

（二）生产经营发生严重困难的；

（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

《中华人民共和国公司法》第一百七十九条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。

公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记。