记者日前从哈尔滨市劳动和社会保障局获悉，哈尔滨上年度职工月平均工资上涨211.75元，全市的社保及福利待遇计算基数也将随之上涨。目前部分有关基数调整工作已完成并开始实行，还有的正在调整之中。

据有关人士介绍，哈市的“社保基数”是以上年度本市职工月平均工资为标准的，每年调整一次。以新基数为计算依据的2006年至2007年新社保年度内，哈尔滨的社会保险及福利待遇将水涨船高，这就意味着相关单位和个人要按新的数字缴纳养老、医疗等各种社会保险费。

以养老保险为例，其缴费基数以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数，低于上年度市职工月平均工资60％的，按60％缴纳；高于300％以上部分不计征。因此，随着社会平均工资的增长，养老保险的最低缴费基数将有所提高。

而在社会保障待遇方面，这意味着退休养老保险参保人的养老金将“加薪”。从上世纪90年代开始，哈市就已建立养老金的正常调整机制，在正常情况下，养老金都将按社会平均工资增长率的一定比例进行调整，随职工平均工资水涨船高。

工伤、生育、医疗保险方面，目前已相应做出调整，并开始实行。以工伤人员可获得的一次性赔偿金方面为例，将按照该统筹区上年度职工年平均工资进行计算，如果是一级工伤按照16倍来计算的话，将多出4万元。

失业保险方面，市失业保险基金管理中心决定自2006年5月1日起按哈尔滨市统计局公布的2005年哈尔滨市职工社会平均工资16469元，调整失业保险费的缴费基数。

据悉，根据有关通知要求，哈尔滨市各区及县级市劳动保障局、各社会保险经办机构和参保单位，凡依据2005年度本市职工平均工资等计算的事项，均按新标准执行。