职工本人在工作期间受工伤的，应当自事故发生之日起一年内向劳动保障局提出工伤认定申请，在提出工伤认定申请时，同时提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等相关材料。职工受工伤，一般由用人单位为职工申请工伤认定，如果用人单位不申请的，本人可以自己向劳动保障局提出工伤认定申请。

申请工伤鉴定流程是怎样的

申请工伤鉴定的流程如下：

1、用人单位或劳动者向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；

2、工伤认定后，待病情稳定，申请劳动能力鉴定；

3、劳动能力鉴定委员会成立专家组；

4、鉴定；

5、出具鉴定结论。

《工伤保险条例》第十七条

第一款规定，“职工发生事故伤害或者其他情形的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。”

第二款规定，“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。”