一、司机劳动合同续签申请书的内容有什么

续签合同申请书

本人叫某某,女,四十岁,大专文化,某年某月与贵单位签订为期两年的劳动合同,现在贵单位某营业所上班.两年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务.现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:

一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象.本人提供了优质服务,赢得了客户的满意和信任.

二是合同期内,以顽强的毅力提高了个人的自身素质.

如果贵单位同意本人续订劳动合同,本人将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象.

此致

敬礼

二、劳动合同未续签离职要赔偿吗

劳动合同到期后如果用人单位不想继续续签、或者以低于原条件续签劳动者不同意的话，那么就需要向劳动者支付经济补偿金。

如果劳动者因个人的原因不想要续签那么就要办理离职手续，从公司里面合法规范的离职，具体流程于以下几点：

第一，提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险;

第二，按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作;退还各种公司财产，包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;核算考勤，结算当月工资，约定发放时间;人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。