1、单位申请工伤认定是需要在事故发生后一个月内申请。而个人申请工伤认定是需要在事故发生一个月之后自行申请，前提是单位在一个月内没有申请的条件下。

2、如果是个人在一个月之后自行申请工伤认定，在认定为工伤之后，之前属于工伤范畴内的费用应该由单位承担，工伤保险基金不予报销。工伤保险基金仅报销认定为工伤之后所产生的费用。

个人如何申请工伤认定

1、用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

2、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。

3、《职工工伤认定申请书》。

4、员工本人身份证和工作证（或工卡）。

5、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）。

6、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）。

7、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）。

8、工伤认定所需的其他材料。

9、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

不管是用人单位还是受伤劳动者，在申请进行工伤认定的时候，其实都是会有具体的时间限制的。具体工伤认定申请时间限制是多久，这就要区分一下不同的申请主体了。其中如果是企业申请进行工伤认定则时间为事故发生之后的30日之内，但要是受伤劳动者提出认定申请的话，则时间为事故发生之后的一年内。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪（二）醉酒或者吸毒（三）自残或者自杀（四）法律、行政法规规定的其他情形。