鉴于员工在入职满12个月后才能享受到全额的社会保险与住房公积金福利，这个现象显然并不符合常规。

因为在我国现行的《中华人民共和国社会保险法》以及《住房公积金管理条例》的规定中明确指出，企业必须在员工入职之日起一个月内为其办理各项服务的相关手续。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。