国家规定了以下法定节假日：

1、法定的公休节日。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节；

2、部分公民放假的节日及纪念日。妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日；

3、少数民族习惯的节日。由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

产假是否包括国家规定的法定节假日

产假是一个阶段性的假期，按自然天数计算，所以休息日和法定节假日包含在产假之内。

《河南省女职工劳动保护规定实施办法》第九条规定：女职工产假为98天，其中产前休假15天，难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。符合计划生育规定增加产假的，按计划生育的有关规定执行。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明给予一定产假，休假时间按国家有关规定执行。《河南省人口和计划生育条例》第三十三条规定：国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假18天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

《中华人民共和国劳动法》第四十条

用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。