根据我国公务人员的相关规定，凡在职务范围内连续工作超过一整年后的公职人员，均有权享有带薪年假。

在年假期间，公职人员应得到正常的薪酬支付，且年假期限不可进行任何形式的扣除。

以下是关于公职人员年假时长的具体说明：

1．公职人员的累计工作年限若介于第一年至第十年之间，则每年可以享受五天的年假待遇；2．公职人员如已有满十年但不足二十年的累积工作经验，每年可享受十天的年假权利；3．当公职人员已经积累了二十年及以上的工作经历，他们将拥有每年十五天的年假待遇；4．须注意，国家法律所规定的节假日以及周末休息时间并不计入年假的范畴之中。

《企业职工带薪年休假实施办法》第四条

年休假天数根据职工累计工作时间确定。

职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。