劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章;有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效;

一、只有法定代表人签字的合同具有法律效力吗？

对于仅有法定代表人签字的合同，不能以未加盖公司公章为由否定合同的效力。

只要结合合同履行过程确认是双方真实意思表示，不欠缺行为能力，双方未对合同的生效有特殊的约定；

能够证明签名或盖章的真实性，也不违反法律和公共利益的，应认定为合同有效，双方应根据合同的约定履行自身义务。

也就是说，法定代表人代表公司与对方签订合同时，法定代表人的签名和公司盖章无需同时具备，有其一合同即成立。

二、签字盖章后生效，只盖章没有签字是否合同成立

签订书面合同时，并不必须要同时签字和盖章，因为有权签字人和公司印章都代表了公司，是公司行为。合同一方是自然人的，签字或者按指印即可，如果合同一方本人不能到场签署，其合法授权的人员可以在授权范围内代签；合同一方是企业单位的，签字人应当是该单位的法定代表人，或者是经法定代表人和单位授权的其他人在授权范围内代签。企业单位一般登记备有公章和合同章二个印章，都具有代表公司的效力，任何一种印章在合同上使用都是有效的。

三、合同需要法人签字吗

一般情况下，合同不一定需要法人的签字。合同可以让法定代表人签字。但是如果公司的其他负责人或直接责任人获得了公司授权，那该负责人或直接责任人也可以通过公司的名义签字，加盖公司印章，该签字也是有效的。当事人通过合同书订立合同的，从双方当事人签字或盖章时合同就已成立。