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公司被收购后职工工龄如何算
时间：2024-04-24 19:46:26 377人看过 来源：法律编辑整理

公司被收购了，对于原公司的职工工龄有两个处理方式：

一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；

二、劳动者与原公司解除劳动合同，原公司支付劳动者经济补偿金，然后与新公司签订劳动合同，工作年限重新计算。

《劳动合同法》第三十三条

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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