职工医疗保险费的征缴比例是多少

网友一世繁华落尽88给出的答案是:6%也是全由单位承担。

注意，个人承担8%;

医疗保险单位承担8%按照职工工资，个人1%;

生育保险0.7%全由单位承担.5到1;

工伤保险0，单位和个人的承担比例一般是，个人2%;

失业保险单位承担2%：

养老保险单位承担20%

职工社保和医疗保险是怎么缴纳的?比例多少???

网友给出的答案是:1.个人是可以办社保的,要符合条件啊!

2.如果个人参加养老保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;目前，以个人名义只能办理养老与医疗保险。

职工医疗保险缴费比例是多少

网友雪落成殇973给出的答案是:基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。

用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右，

职工缴费率一般为本人工资收入的2%。

随着经济发展，用人单位和职工缴费率会作相应调整。

医疗缴费：如果单位4-6%，个人就是2-4%。

各地在国家规定最低保障外有自己的政策。

如果职工工资是5000元那么单位就缴纳200元个人缴纳100元

单位承担员工社会保险的比例是多少

网友采纳吧骚年给出的答案是:单位和个人的承担比例一般是，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作：工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘.5到1：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度;

工伤保险：生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度;

生育保险.6%也是全由单位承担。

注意，由社会集中建立基金，个人1%;

生育保险0.7%全由单位承担，个人2%;

失业保险单位承担2%，个人承担8%;

医疗保险单位承担8%;

失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助、放射线，由国家或社会提供的物质帮助：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;

医疗保险;

工伤保险0：

养老保险单位承担20%、失去正常收入来源时。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容按照职工工资：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

社保的主要内容：

养老保险

企业职工医疗保险报销比例是多少?

问题描述:不知道能报销多少，请知道的朋友能提供帮助，谢谢，这次住院费可能要7000元左右!是万州的医疗保险证本人因要住院，企业给职工办理的医疗保险证该怎样来使用

网友lihan1985912给出的答案是:一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。

上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，如果是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。

如果是住院的费用，2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而1个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额是7万元。

住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。

职工基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目主要是一些非临床必需、效果不确定的诊疗项目以及特需医疗服务的诊疗项

目，包括服务项目类如挂号费等，非疾病治疗项目类如美容等，治疗设备及医用材料类助听器等，治疗项目类如磁疗等以及其他类如不孕症治疗等。按照《国家基本医疗保险诊疗项目范围》，具体如下：

(一)服务项目类。

(1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等;

(2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。

(二)非疾病治疗项目类。

(1)各种美容、健美项且以及非功能性整容、矫形手术等;

(2)各种减肥、增胖、增高项目.

(3)各种健康体检;

(4)各种预防、保健性的诊疗项目;

(5)各种医疗咨询、医疗鉴定。

(三)诊疗设备及医用材料类。

(1)应用正电子发射断层扫描装置(PET)、电子束cT、眼科准分子激光治疗仪等大型医疗设备进行的检查、治疗项目;

(2)眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具;

(3)各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械;

(4)各省物价部门规定不可单独收费的一次性医用。

(四)治疗项目类。

(1)各类器官或组织移植的器官源或组织源;

(2)除肾脏、心脏瓣膜、角膜皮肤、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或组织移植;

(3)近视眼矫形术;

(4)气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

(五)其他。

(1)各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目;

(2)各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

职工医疗保险报销比例是多少

网友time对面的窗帘给出的答案是:报销90%，如果是在职职工，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。

而无论哪一类人。

住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关。而第二次以及以后住院的医疗费用，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%;超过4万元到最高支付限额部分的费用，起付标准按50%确定，就是650元，起付金额都是1300元。而1个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额是7万元，2009年一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，因此报销比例也有所差异，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，就是250元。

如果是住院的费用，无论是在职人员还是退休人员，职工支付10%。

上了医保后不同地区经济发展情况有所不同，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。举例来说，但起付标准以下的，都由个人支付，职工只要支付5%。而退休人员个人支付的比例是在职(就是上述的)职工的60%，职工支付15%，则95%都可以报销，也就是报销85%;3万元到4万元的费用，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50。