一、单位不给员工缴纳社保自己怎么交

单位不买社保，如果个人与单位没有劳动关系的，则个人可以携带本人的身份证明等材料，以灵活就业人员的身份来向社保经办机构购买；如果个人与单位有劳动关系的，则个人可以向社保行政部门举报，由该部门责令公司限期内及时购买。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、单位不为职工参保，职工可以解除劳动合同吗

单位不为职工参保，职工可以解除劳动合同。单位的行为属于严重侵犯职工的合法劳动权益的行为，职工可以依法单方面与单位解约，并且可以要求单位及时为其补缴社保。

三、单位没交社保申请劳动仲裁需要什么材料

1．劳动仲裁申请书；

2．申请人身份证明及复印件；

3．有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；

4．被申请人工商注册信息资料；

5．申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；

6．《提交证据材料清单》一式两份。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第三章　基本医疗保险　　第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。\n无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。