根据我国法律规定，按照累计年限。

一、工厂合同到期了合同解除如何赔偿

根据我国相关法律规定，对于合同未到期，公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的情形，其用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。其具体赔偿金额以实际为准。

二、自费社保能一次性买吗

应该是不可以一次性缴纳。法律规定社保是按照年限缴纳的，而不是按照数额缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

三、医疗保险可以取的养老金要是没有交养老金可以取吗

没有交医疗保险是可以领取养老金的，医疗保险和养老保险没有相互关联，它们是各自单独存在的，根据我国的法律规定，参加了基本养老保险的个人，到了法定的退休年龄时，如果累计缴纳养老保险满15年的，就可以按月领取基本养老金；如果达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以继续缴费直到满15年，也可以按月领取基本养老金；还有一种就是转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定，也可以享受相应的养老保险待遇。