员工离职时,公司需要提供哪些材料
时间:2023-05-07 19:05:06 57人看过 来源:互联网

用人单位离职后,应向员工出具《劳动合同终止证明》,如需支付职工薪酬的,应为员工办理档案和社会保险关系转移手续,用人单位办理离职手续时应同时支付。劳动者离岗后领取的上岗证归劳动者所有

如无原件,可要求提供复印件,并在复印件上加盖用人单位印章。经核实,本复印件和原件无疑是《劳动合同法》第四十九条规定的,国家采取措施,建立健全职工社会保险关系跨地区转移接续制度

第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续

职工应按双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,补偿金在交接结束时支付

用人单位应将终止的劳动合同至少保存两年,以备日后参考

全文316个字,阅读预计需要2分钟

不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案

继续阅读
本地专业对口律师
北京
#合同终止 最新知识
针对员工离职时,公司需要提供哪些材料您还没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助

1对1在线咨询

8秒前,138***54用户咨询成功
马上提问
针对员工离职时,公司需要提供哪些材料您还没弄清楚,在线问专业律师,让律师告诉您快速方案吧
  • 章法律师

    章法律师

    律所主任

    评分:5.0

    服务人数:487

    在线咨询
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师

    专职律师

    评分:5.0

    服务人数:343

    在线咨询
  • 张神兵律师

    张神兵律师

    合伙人

    评分:5.0

    服务人数:590

    在线咨询
内容已经到底了,还没找到答案?
在线问问律师吧,最快3分钟内有答案!
11,079 位律师在线 累计服务 3,700万 人次
立即提问

他们的问题正在被解答:

朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办法...