家属可以提起解除申请，强制医疗的解除程序如下：

（一）强制医疗机构的定期评估

强制医疗机构应当定期对被强制医疗的人进行诊断评估。

对已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当及时提出解除意见，报决定强制医疗的法院批准。

（二）解除强制医疗的申请

被强制医疗的人及其近亲属申请解除强制医疗的，应当向决定强制医疗的法院提出。

被强制医疗的人及其近亲属提出的解除强制医疗申请被法院驳回，6个月后再次提出申请的，法院应当受理。

（三）对解除强制医疗意见或者申请的审查

强制医疗机构提出解除强制医疗意见，或者被强制医疗的人及其近亲属申请解除强制医疗的，法院应当审查是否附有对被强制医疗的人的诊断评估报告。

强制医疗机构提出解除强制医疗意见，未附诊断评估报告的，法院应当要求其提供。

被强制医疗的人及其近亲属向法院申请解除强制医疗，强制医疗机构未提供诊断评估报告的，申请人可以申请法院调取。

必要时，法院可以委托鉴定机构对被强制医疗的人进行鉴定。

（四）对解除强制医疗意见或者申请审查后的处理

强制医疗机构提出解除强制医疗意见或者被强制医疗的人及其近亲属申请解除强制医疗的，法院应当组成合议庭进行审查，并在1个月内，按照下列情形分别处理：

被强制医疗的人已不具有人身危险性，不需要继续强制医疗的，应当作出解除强制医疗的决定，并可责令被强制医疗的人的家属严加看管和医疗；

被强制医疗的人仍具有人身危险性，需要继续强制医疗的，应当作出继续强制医疗的决定。

法院应当在作出决定后5日内，将决定书送达强制医疗机构、申请解除强制医疗的人、被决定强制医疗的人和检察院。

决定解除强制医疗的，应当通知强制医疗机构在收到决定收的当日解除强制医疗。

医疗纠纷家属谈判技巧是怎样的

首先，在于家属发生矛盾问题的时候，千万不要冷漠对待，要适当的表达自己善意的笑容，虽然发生了矛盾，笑容很难出现彼此在脸上，但是，事实证明，在谈判中一张如浴春风的脸庞还会带来许多意想不到的好处。

第二，切记把谈判场合设定在事发地点，如果矛盾是在医院产生的，那么，千万不要再医院进行谈判，因为在事发地点谈判，一言不合，对方很可能会进行胡搅蛮缠，建议换个地方谈判。

第三，找个明事理的中间人帮忙游说，一般来说，在谈判的过程中，有一个中间人帮忙说话，不管是受害方还是责任方，都很容易达成一定的共识。

第四，谈判场合切勿吵杂，一般来说在谈判过程中，吵杂的环境会让人心烦气躁，很难静下心来和你谈判，在这种环境下，有时候说什么，对方都不会听，不利于谈判。

第五，谈判如果是责任方，切勿一上来就问赔偿什么，需要怎么做，可以友好的请受害方坐下，谈判之前给对方送一杯水，静静的等待对方先说，这样就给对方构成一种从容不迫错觉，而一个送水的举动，会让对方在心中安逸许多，不会进行蛮不讲理。

第六，因为属于医疗纠纷，在谈判过程中，要慢慢引导对方往正确的思路走，比如，在医疗的过程中，对方家属签下的承诺书以及相关性文件，一定要慢慢引导，切勿一上来就说这些，不然会被对方误认为根本不想谈判的错觉，更不利于谈判。

因此，当产妇与医院之间发生医疗事故纠纷时，双方首先进行沟通调解，当双方沟通调解不成时，受害方要懂得运用法律法规保护自己，把有关的资料交给法院，等法官判决。若是调解不成时，不能冲动，要通过法的途径保护好自己的权利。

《刑事诉讼法》第三百零二条，实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。