一、童工自愿打工父母会罚款多少

根据相关法律规定，如有关单位存在利用未成年劳动力从事盈利性质的生产工作的行为，每招聘和任用一位童工，将会被处以600至1200元不等的罚款；对于利用未成年劳动力提供家庭服务的情况，同样会受到法律制裁，处罚金额在300至600元之间。

若未成年人的家长或其他监护人未能规劝其子女停止从事童工活动，并接受相应的批评教育后仍然我行我素，将面临300至600元的罚款。

最后，任何为不满16岁的未成年人介绍工作的行为，也将被视为违法行为，并将面临600至1200元的罚款。

《劳动合同法》第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

二、16岁算不算童工劳动法规定

根据相关法规，年满十六岁已不属于童工范畴。

而童工则特指未成年的儿童或青少年工人。

实际上，世界各地对于成年人的法定年龄设定各有差异。

以我国为例，童工系指未满十六岁的儿童或青少年工人。

在法律明令禁止的情况下，任何单位均不得招收童工。

在部分特定行业中若需雇佣未满十六岁的青少年工人，则须事先获得相关部门的批准方可进行。