我国法律有明确规定，用人单位有义务为劳动者缴纳社保。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，公司与员工协议不交社保费用是不合法的，公司应当按照原有的政策继续执行，为员工按时依法缴纳社会保险费用。单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

汽车保险每年都交吗？车险到期不买后果会怎样

这个问题答案是肯定的，汽车保险是每年都要交的。汽车保险包括交强险和商业险两大类，交强险是国家强制规定必须投保的险种，其第一年的保费是全国统一的固定价格，从第二年开始便采用费率浮动机制，价格跟车辆上一年的交通违章情况与出险次数相联系；而商业险的费用主要根据车主的车价、选择的险种及出险情况等内容来计算。汽车保险的保险期限一般为1年，在车险到期时，车主必须到保险公司为车子续交保险，避免爱车“裸奔”，车主的生命财产安全遭受威胁。

到期不交汽车保险会造成怎样的后果

1、不论是什么原因，如果交强险到期了车主未续保，继续上路，一旦被查到，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳保险费的2倍罚款。车主需交清交强险费用和罚款后才可取回车辆，这给车主带来了额外的经济损失。

2、车辆到了车险续保时间，却不予办理、任其拖延的话，车主再续保可能会面临费率上浮的问题。而且“脱保”后的车辆再续保还需重新验车，增加了投保手续，给车主带来更多的麻烦。

3、汽车保险到期了不续保，存在安全隐患。车主们对“脱保”背后隐藏的风险知之甚少，车辆一旦在脱保期间出险，所有的损失都得自己担负。如果撞上豪车或是发生重大事故，没投保车险的车主将要自己支付巨额赔款。所以，对于“汽车保险每年都交吗？”这个问题，车主不要迟疑和懈怠，车险到期一定要及时续保，将风险转嫁给保险公司。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。