根据我国相关法律法规，公司对部门经理的干股是一种股权激励，属于法定行为人，但需要按照税法的规定缴纳相应的税款。第二条本办法所称股权激励，是指上市公司以其股份为标的对董事、高级管理人员和其他从业人员的长期激励。上市公司以限制性股票和股票期权实施股权激励的，适用本办法；法律、行政法规允许的其他方式实施股权激励的，参照本办法有关规定。第三条上市公司实施股权激励，应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定，有利于上市公司的可持续发展，不得损害上市公司的利益。上市公司董事、监事、高级管理人员应当诚实守信，勤勉尽责，维护公司和全体股东的利益。第四条上市公司实施股权激励，应当严格按照本办法及其他有关规定履行信息披露义务。第五条证券中介机构和人员对上市公司股权激励计划出具意见，应当诚实守信，勤勉尽责，保证所出具文件的真实、准确、完整。