根据我国相关法律法规,公司对部门经理的干股是一种股权激励,属于法定行为人,但需要按照税法的规定缴纳相应的税款。第二条本办法所称股权激励,是指上市公司以其股份为标的对董事、高级管理人员和其他从业人员的长期激励。上市公司以限制性股票和股票期权实施股权激励的,适用本办法;法律、行政法规允许的其他方式实施股权激励的,参照本办法有关规定。第三条上市公司实施股权激励,应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定,有利于上市公司的可持续发展,不得损害上市公司的利益。上市公司董事、监事、高级管理人员应当诚实守信,勤勉尽责,维护公司和全体股东的利益。第四条上市公司实施股权激励,应当严格按照本办法及其他有关规定履行信息披露义务。第五条证券中介机构和人员对上市公司股权激励计划出具意见,应当诚实守信,勤勉尽责,保证所出具文件的真实、准确、完整。
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