本文档旨在阐述双方当事人的身份信息、拖欠工资的时间及数额、承诺还款的时间以及违约的责任,并表明老板已加盖单位公章,劳动者手印签名并注明订立日期。

首先，需要明确双方当事人的身份信息，包括姓名、性别、年龄、职业等。其次，需要说明拖欠工资的时间以及对应的工资数额。然后写明承诺还款的时间以及违约的责任。最后由老板加盖单位的公章，劳动者按自己的手印，签上名字，写明订立日期即可。

工资欠条怎么写

工资欠条是一种常见的法律文书,用于记录雇员和雇主之间的工资拖欠问题。如果雇员已经完成了一定的工资工作,但雇主未能按时支付工资,雇员可以持工资欠条向雇主主张权利。

在写工资欠条时,需要注意以下几点:

1. 写明欠条编号:欠条编号是欠条的重要内容之一,有助于避免混淆和误解。

2. 写明欠款金额:欠款金额是欠条的核心内容,是雇主应该支付的工资总额。

3. 写明支付期限:支付期限是欠条的重要内容之一,有助于避免纠纷和争议。

4. 写明逾期利率:如果逾期支付工资,应明确写出逾期利率,以便计算利息和追讨欠款。

5. 写明法律支持:在欠条中,可以加入法律支持,以增加欠条的可信度和法律效力。

不过,工资欠条是一种法律文书,具有法律效力。如果雇主未能按时支付工资,雇员可以持工资欠条向劳动仲裁机构或法院主张权利。如果雇主逾期不支付工资,雇员可以采取法律手段进行追讨。因此,在写工资欠条时,要写得清晰、准确、合法,以避免纠纷和争议。

写工资欠条需要注意以下几点：明确双方身份信息、拖欠工资时间和数额、承诺还款时间和违约责任、盖章和签名等。同时,要了解工资欠条的法律效力,及时采取法律手段维护自身权益。

《民法典》第六百七十五条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

《民法典》第六百七十九条，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。