工作中不小心伤到别人的，是属于工伤的情形，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担。

一、交通事故跟工伤赔偿能同时索赔吗

交通事故与工伤赔偿在一般情况下是可以同时进行赔付的。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。

二、工作中腰间盘突出公司需要承担吗

工作中腰间盘突出是职业病，公司必须承担。

如果工作中腰间盘突是职业病的，则用人单位需要承担责任。伤者应当到劳动局工伤科申请职业病认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。

工作中腰间盘突出公司是否会承担，要看是否属于工伤。如果工作中的腰间盘突，经过鉴定后，确定是职业病的，那么用人单位就需要承担赔偿责任。

申请步骤：

1、劳动者首先要到劳动局工伤科，递交职业病认定申请；

2、然后申请进行劳动能力鉴定；

3、最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。

三、工伤认定的最新标准以及怎样报销

工伤包括工伤事故和职业病。工伤一般是劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害；而职业病则是劳动者在工作中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病；此外，如果劳动者符合《工伤保险条例》规定的视同工伤的情形，也可以享受工伤保险待遇。工伤认定需要由用人单位或劳动者提出申请，经由认定才可以。