该段内容讲述了装窗户工人因工伤事故遭受人身损害时,可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。但是如果他们与雇主形成了个人劳务关系,且提供劳务一方因劳务受到损害,那么根据双方的过错程度,他们各自承担相应的责任。

如果装窗户工人属于用人单位的工作人员,且因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。如果他们与雇主形成了个人劳务关系,且提供劳务一方因劳务受到损害,那么根据双方的过错程度,他们各自承担相应的责任。

装 窗 户 工 人 工 伤 如 何 维 权 ？

根据我国《工伤保险条例》规定，装窗户工属于工伤范畴。如果装窗户工人在工作中遭受事故伤害，可以采取以下途径维权：

1. 向公司或雇主报告，并提供相关证据，如事故报告单、医院诊断证明等。

2. 前往当地劳动仲裁机构申请工伤认定，由劳动仲裁机构依法对工伤进行认定。

3. 如果认为劳动仲裁机构的工伤认定结果不满意，可以向当地人民法院提起民事诉讼，要求公司或雇主承担赔偿责任。

装窗户工人在遭遇工伤时，应当及时采取合适的途径维护自身权益。同时，公司或雇主也应当依法履行相应的责任，确保工人的合法权益得到保障。

装窗户工人在遭遇工伤时,应及时采取合适的途径维护自身权益。同时,公司或雇主也应当依法履行相应的责任,确保工人的合法权益得到保障。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。