企业单位养老保险单位和个人缴费比例
时间:2023-03-28 15:21:21 458人看过 来源:互联网

养老保险单位承担20%,个人承担8%。比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*400020元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。

一、社保交15年和25年的区别

社保交15年和25年的区别如下:

1、工龄的不同,影响医保退休;医疗保险缴纳15年,很多地区是不能够直接来办理医保退休的,必须要满足25周年左右参保年限才能够正常的办理医保退休;

2、需要缴纳的费用也是不一样的;

3、退休后可以领取的社会养老金不同。一般社保缴费时间越长,缴纳标准越高,在达到退休年龄后,投保人可以领到的社会养老金金额也越大。如果说你按照最低缴费标准来缴纳社保的话,那么所获得养老金的待遇,包括医疗保险的待遇,相对来说可能都会是比较低一些。

一、养老金领取条件如下:

1、达到规定退休年龄;

2、单位和个人按规定缴纳养老保险费;

3、缴费年限累计满15年。

二、交社保需要的资料有:

1、社保登记表;

2、用人单位的营业执照、登记证书;

3、单位的法人或者负责人的身份证明;

4、单位的组织机构代码证;

5、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。

总而言之,缴纳居民养老保险的,退休年龄需达到国家、当地规定的退休年龄;缴纳职工养老保险的,退休时男性需年满60周岁,女性从事管理和技术工作需年满55周岁、女性直接从事生产服务工作需年满50周岁。养老金领取需累计缴费满15年,但并不是只要缴15年就可以。累计满15年只是一个领取资格,想要领取更多养老金,就需缴费更长时间。

二、养老保险交满还用再交吗

根据我国相关的法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄,缴费满15年以上的,按月领取基本养老金。15年只是缴纳养老保险的最低年限。如果该当事人不满15年,就拿不到养老金。15年后是否必须继续付款取决于个人情况。如果是自己亲自缴纳的养老保险,可以选择继续缴纳,也可以停止缴纳。根据我国有关政策法规,职工应参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

三、今年养老保险要交多少年才能领取退休金

养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄养老保险需要累积缴费15年,缴保人达到法定退休年龄(男性60周岁,女性55周岁)后才可按月领取养老金。也就是说,如果养老保险累计缴费已满15年,但是还没有达到法定退休年龄也是无法享受待遇的。如果达到法定退休年龄但是养老保险累计缴费还未满15年,那么可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,再按照政策享受养老保险待遇。

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