一、工伤保险待遇申请表申请后多久到账

关于工伤保险待遇申请表申请后的到账时间，一般而言，需要1－6个月的时间。这个时间取决于多种因素，如工伤事故的认定流程、赔偿款项的支付程序以及相关部门的工作效率等。

1．在发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位分别按照不同的情形支付赔偿款。

2．如果工伤级别达到10级及以上，工伤保险基金应当支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定并申请支付后，大约一个月左右可以到达公司账户。至于公司何时将这笔费用转给工伤职工，则取决于公司的具体流程。

二、工伤保险赔偿款支付情形

工伤保险赔偿款的支付情形主要包括两种：

1．由工伤保险基金支付的费用，如医药费，这些费用通常先由用人单位垫付，后期再向工伤保险基金报销；

2．由用人单位支付的费用，如停工留薪期的工资和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残就业补助金是在受伤职工离职之后才支付的。

3．工伤保险的支付范围涵盖了因工作受伤或患职业病的职工在医疗救治、伤残赔偿、工伤津贴、工伤护理、辅助器具配置等方面的支出，旨在为受伤职工提供全面的经济保障。

三、工伤事故纠纷处理方式

1．在处理工伤事故纠纷时，无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，劳动者发生工伤事故后都应首先按照《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿。

2．对于未参加工伤保险的企业和用人单位，工伤职工仍有权享有工伤保险待遇，相关费用由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付。

3．如果用人单位与劳动者发生争议，应当首先向劳动申请仲裁。若仲裁不能解决纠纷，受害人可以依法向法院提起诉讼，请求工伤保险待遇和／或人身损害赔偿。

在诉讼过程中，法院将根据《劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规进行判决。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况，受害人有权依据民法和劳动法获得双份赔偿。