老年人退休时必须要审核人事档案，养老金的计算完全依据档案进行。退休工龄＝档案工龄。养老金计算完全跟工龄挂钩，比如工龄满30年，养老金为退休前工资100％。中年人：退休时，有视同工龄的人，必须要审核人事档案。视同缴费年限＝视同工龄＝档案工龄，退休工龄＝视同缴费年限＋实际缴费年限。其中，视同缴费年限看档案，有视同工龄的人，其档案和养老金的计算有密切的关系。其中，实际缴费年限看社保系统里的数据。两者相结合，才能计算养老金的数据。新人：退休时，绝多数人和人事档案关系不大。退休工龄＝社保实际缴费年限。少数政策倾斜的人还是要看人事档案。

档案造假办理退休会构成犯罪吗

档案造假办理退休算可能构成犯罪。造假办退休涉嫌诈骗违法犯罪，承担相应法律责任。不符合退休条件，编造假信息勾结社会保险机构经办人员退休，是以欺诈、伪造证明材料骗取社会保险待遇的，退休作废，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金已经领取基本养老金金额，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，构成犯罪的，按诈骗罪追究刑事责任。

办理退休需要的的材料如下：

1、居民身份证原件及复印件各一份；

2、本人的户口；

3、人事档案；

4、登记照片一张；

5、属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章；

6、本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》；

7、个人缴费凭证，如邮局代扣存折；

8、由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休职申报表》不能用圆珠笔填写。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。