若患上轻度失眠症，通过调整日常作息规律并尽可能避免过度熬夜及持续劳累的状态，有希望逐步缓解并消除症状；

在此种情形之下，通常无需开具专门的医疗证明，只需按照医生的专业指导进行调整即可好转。

但若出现较为严重的失眠症症状，例如夜间无法安然入睡、频繁做梦且容易醒来、凌晨早醒等长期反复出现的现象，可能就需要借助一定的药物治疗手段；

待症状得到有效控制后，可依据医嘱申请相关病假。

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。